我父亲在上班的时候突发脑出血现在这重症ICU，公司这种情况有赔偿吗?

您好，对于您父亲在上班期间突发脑出血的情况，公司应当按照工伤待遇进行赔偿。根据《中华人民共和国工伤保险条例》的规定，员工在工作时间和工作岗位上突发疾病，并在48小时内经抢救无效死亡的，应视同工伤。因此，如果符合这一条件，公司需要承担相应的工伤赔偿责任。若公司未能及时处理或拒绝赔偿，您可以通过法律途径维护权益，但要注意保留相关证据并及时咨询专业律师。
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您好，对于您父亲的情况，处理方式因具体情况而异：
1. 如经抢救无效在48小时内死亡，应立即申请工伤认定，按照工伤死亡待遇赔偿。需准备相关证明材料，如医院死亡证明、工伤认定申请表等。
2. 如超过48小时但仍在治疗中，虽不符合工伤认定条件，仍可与公司协商解决医疗费用等问题。建议保留所有医疗费用单据和相关证明文件。
3. 如公司拒绝赔偿或协商无果，可寻求法律援助或提起劳动仲裁。在此过程中，请确保收集并保存所有相关证据，如工作合同、医疗记录、证人证言等。
以上内容仅供参考，请根据实际情况选择合适的方式并咨询专业律师。
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针对您父亲上班时突发脑出血的情况，常见的处理方式包括：1) 申请工伤认定，获得工伤赔偿；2) 与公司协商解决，达成赔偿协议；3) 寻求法律援助，通过法律途径维权。具体选择哪种方式，需根据病情、治疗情况、家庭经济状况等因素综合考虑。如果病情严重且符合工伤认定条件，建议优先申请工伤认定；如果公司态度积极且愿意协商解决，可考虑与公司达成赔偿协议；若遇到纠纷或公司拒绝赔偿，可寻求法律援助维护自身权益。