写辞职报告，可以用手写，也可以用电脑打印；可简单地只写几句话，也可以用表格写，有的单位会有专门的辞职报告的格式，那就直接填写就是。写辞职报告前最好找上级的领导私下里提一下，也许会有意想不到的一个结果；辞职，有的是有失业金的，有的是没有失业金的，有的是有补偿的，有的是没有补偿的。辞职报告一般要提前1个月，因为工作交接需要一定的时间。写辞职报告，一般标题为“辞职书”、“辞职报告”等，然后换一行，顶格写“某某领导”，再另起一行，写明辞职的原因。辞职报告写好后，首先是请直接的上级批准，上级领导会审批后，向更上一级的领导汇报、商量、批准。交了辞职报告，就是等待批准了。虽然辞职了，但也不要说原单位的坏话，不要私下去议论单位的缺点，更不要泄露公司的机密，否则有可能会涉及侵犯商业秘密罪。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第三十七条劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。
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法律依据：
《中华人民共和国劳动合同法》第三十六条
用人单位与劳动者协商一致，可以解除劳动合同。
第三十七条
劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。
第五十条
用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明，并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。
劳动者应当按照双方约定，办理工作交接。用人单位依照本法有关规定应当向劳动者支付经济补偿的，在办结工作交接时支付。
用人单位对已经解除或者终止的劳动合同的文本，至少保存二年备查。
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我在一个厂上班，我辞职没去写辞职报告，现在要去补写可以吗，时间为4天
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